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赋能队伍建设 提升新质思政工作能力——学校开展辅导员专题培训
2024-10-19     (阅读数)

为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神,赋能学工队伍建设,提升新质思政工作能力,落实立德树人根本任务,10月18日,全国高校最美辅导员、合肥工业大学党委学工部部长钟小要,全国高校辅导员年度人物、中国矿业大学人文与艺术学院党委副书记受刘宁应邀在舜耕会堂为我校辅导员能力提升培训作专题辅导报告。各学院分管学生工作负责人、全体辅导员、学生处有关人员参加了培训。党委学工部负责人主持报告会。

会议现场


钟小要作《提升新质思政工作能力构建育人新生态》报告

钟小要以《提升新质思政工作能力构建育人新生态》为题,以环境、学生、工作要求不断变化的现实为切入点,简要阐述“新质思政工作能力”的由来;在深入剖析当前学生行为特征的基础上,系统阐释了育人工作挑战;结合习近平总书记对于教育的要求、教育强国建设以及教育部关于思想政治教育工作的新部署、新要求,介绍“坚持问题导向、以学生为中心”的育人工作规律探索;结合合肥工业大学育人理念介绍了“融于有意、化于无形”的育人工作创新实践。


刘宁作《提升素质能力永葆育人初心》报告(摄影:王冰洁)

刘宁以《提升素质能力永葆育人初心》为题,介绍了全国辅导员素质能力大赛发展历程、项目设置、大赛规则等,结合自己备战和参赛经历,从基础知识测试、案例研讨、谈心谈话这三大环节与在场辅导员展交流分享;并结合自身丰富的辅导员思想政治教育实践,分享自己从事辅导员工作的职业感悟——做好辅导员工作要做到“三要”(要勇于担当、要能够担当、要敢于担当)、“四字”(精准细严)、“六心”(红心、雄心、匠心、真心、热心、自信心)。

作为我校全面深化辅导员队伍建设的关键一环,系列培训活动正稳步展开。下一步,学校将紧密结合发展实际,深入贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》的各项要求,研究制定出更具针对性的实施方案,全方位提升辅导员的专业素养与综合能力,推动辅导员队伍建设的持续健康发展,更好服务学校“双一流”创建。

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