班级是高校教学和管理工作的基本单位，是大学教育的重要阵地之一。实施班主任制度是我校贯彻落实中央16号文件精神、提高大学生的思想政治素质，促进大学生全面发展，切实加强师德、师风教育的重要举措。为充分发挥班主任在学生教育管理中的作用，8月31日，我校启动了2015级新生班主任选聘工作。

    班主任的选聘一般应从教师和党政管理干部、在读硕士和博士研究生中选聘，专兼职辅导员一律不得参加选聘。参聘人员应拥护党的基本路线，在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明，思想上与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益及学校稳定。热心学生教育管理工作，具备较强的业务能力和一定的组织管理能力。关爱学生，乐于奉献；认真负责，为人师表；作风正派，遵纪守法。每届任期不超过两年。

    班主任要根据学校和学院工作安排和要求，开展日常教育管理、班风学风建设、安全教育管理工作。全面掌握学生的思想、学习和生活状况，对学生进行学业指导和事务管理，促进学生健康成长。班主任要从了解学生、掌握政策、真情投入等方面认真履行班主任职责，意识到班主任不仅是一种工作和使命，更是一种责任和荣誉。

    目前2015级班主任选聘工作正有序进行中，今年我校14个院系的2015级新生将选聘出班主任153名。选聘工作由学院负责组织实施，结果报学工部、人事处备案。根据学校工作安排，新生班主任将于选聘培训后正式上岗，协助学院做好新生报到、入学教育、军训等各项工作。各学院将进一步加强领导体系建设，完善保障机制，有关部门积极为班主任开展工作提供有利的条件，切实保障班主任制度的顺利实施。

（撰稿、核稿：学生处 王冰洁、涂有胜）